Welcher Arbeitgeber passt zu dir?
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Basierend auf deinen ✓ Skills, ✓ Werten & ✓ deiner Persönlichkeit!
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In 3 Schritten zum perfekten Arbeitgeber
Mit Empion ist die Jobsuche einfacher als je zuvor
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Schritt 1: Starte den Kulturtest
Wie arbeitest du am liebsten – zu festen Arbeitszeiten oder ganz flexibel? Das ist eine von 8 Fragen unseres Kulturtests.
Neben deinen Präferenzen zu Hard Facts wie z.B. Mitarbeiterbenefits befragen wir dich ebenso zu Soft Facts wie Wertschätzung oder Respekt.
Egal ob du dich umorientierst, wieder einsteigst oder auf der Suche nach Selbstverwirklichung bist – mit dem Kulturtest der Empion-Methode findest du einen Arbeitgeber, der zu deinen individuellen Vorstellungen passt.
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Schritt 2: Lerne deinen persönlichen Headhunter kennen
Entdecke dein individuelles Kulturprofil und finde mehr über dich selbst heraus. Mit Hilfe unserer wissenschaftsbasierter Technologie und persönlicher Gespräche mit deinem Talent Success Manager werden wir tiefer in deine Persönlichkeit eintauchen. Empion geht dabei ganz auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
Wir möchten dir den bestmöglichen Karrierepfad ermöglichen. Unsere KI-basierte Technologie macht dich auf Unternehmen aufmerksam, die ganz genau zu dir passen. Dein Traum-Arbeitgeber wartet schon auf dich!
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Schritt 3: Entdecke dein neues Jobangebot
Herzlichen Glückwunsch! Nun bist du bereit, deinen Traumjob zu entdecken und durchzustarten. Nachdem du dich in dein Dashboard eingeloggt hast, bekommst du für dich geeignete Unternehmen auf einen Blick.
Die von uns vorgeschlagenen Matches kannst du ganz individuell annehmen und ablehnen. Nach einem erfolgreichen Match wirst du in kürzester Zeit von deinem Traumarbeitgeber direkt kontaktiert. Freu dich auf dein neues Jobangebot!
Deine Vorteile
Das macht die Jobsuche mit Empion besonders
1. Headhunting-Qualität
Überlasse die Jobsuche einfach uns – Empion stellt dir deinen ganz persönlichen Headhunter an die Seite. Dabei stehen du und deine individuellen Bedürfnisse im Vordergrund.
2. Cultural Fit
Setze neue Prioritäten bei der Jobsuche! Dank individuell erstellten Kulturprofilen lernst du nicht nur dich, sondern auch Unternehmen besser kennen. Empion zeigt dir nur Arbeitgeber, die wirklich zu dir passen.
3. Effektive Jobsuche
Verabschiede dich von endlos langen Stellenausschreibungen. Mit Empion konzentrierst du dich nur auf Arbeitgeber, die wirklich zu dir passen. Wir finden schnell und effektiv deinen neuen Traumjob.
4. Bequem und flexibel
Unternehmen bewerben sich bei dir! Wir legen dein Talentprofil an und matchen dich mit passenden Arbeitgebern. Diese kontaktieren dich dann direkt. Ob du akzeptierst oder ablehnst, bleibt ganz dir überlassen.
Deshalb vertrauen Talente wie du Empion
Die Erfolgsstories unserer Bewerber:innen
Matthias Lackner
“Mein Talent Success Manager ist komplett auf meine Bedürfnisse eingegangen. Ich habe mich rundum gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank!”
Jaqueline Karrenbauer
“Durch den Kulturtest habe ich sehr viel über mich und Unternehmen gelernt. So konnte ich endlich meinen Traumjob finden. Danke Empion!”
Tanja Otten
“Job gesucht und gefunden! 10 Tagen nach der Kündigung bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich schon ein neues Jobangebot. Ein echtes "Perfect Match"!”
Dennis Kulow
“Die Jobsuche mit Empion war sehr besonders. Zum ersten Mal haben sich Unternehmen bei mir beworben – nicht andersrum!”
Welcher Kulturtyp bist du?
Erfahre mehr über die verschiedenen Kulturtypen
Die Empion-Methode
Wissenschafliche Grundlagen & Studien
Nach jahrelanger Forschung und anschließender Promotion in Mathematik und Betriebswirtschaft entwickelten Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner die Empion-Methode. Die Durchführung zweier Markstudien verifizierten die Ergebnisse der Methodik, bei denen mithilfe von Bewerber:innen und Unternehmen aktuelle Arbeitsmarkttrends analysiert und definiert wurden.
Somit ermöglicht die Empion-Methode, alle Aspekte der Unternehmenskultur eines Unternehmens messbar darzustellen. Der daraus entstandene Kulturtest beinhaltet 8 Fragen in der Kurzversion. Der Fragenkatalog berücksichtigt sowohl Hard Facts wie die Arbeitgeberleistung ( z.B. Mitarbeiterbenefits) als auch Soft Facts wie die Unternehmenskultur (z.B. Kommunikation im Unternehmen).
Gemeinsam mit dem Institut für Mittelstand und Familienunternehmen der WHU – Otto Beisheim School of Management wird die Empion-Methode kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert.
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Unser Talent Success Team freut sich, dich kennenzulernen
“Hi, ich bin Mariana. Gemeinsam finden wir deinen Traumarbeitgeber.”
Empion in der Presse
Das berichten die Medien über Empion
KI so gefährlich wie nukleare Waffen? 3 Branchenexperten antworten
Sam Altman und andere hochrangige KI-Expert:innen haben diese Woche in einem offenen Brief vor den Risiken von künstlicher Intelligenz gewarnt. Was ist dran? Wir haben mit drei deutschen KI-Expert:innen gesprochen.