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In 3 Schritten zum perfekten Arbeitgeber

Mit Empion ist die Jobsuche einfacher als je zuvor

Beispielfrage aus dem Empion-Kulturtest: Problemlösung bei der Arbeit

Schritt 1: Starte den Kulturtest

Wie arbeitest du am liebsten – zu festen Arbeitszeiten oder ganz flexibel? Das ist eine von 8 Fragen unseres Kulturtests.

Neben deinen Präferenzen zu Hard Facts wie z.B. Mitarbeiterbenefits befragen wir dich ebenso zu Soft Facts wie Wertschätzung oder Respekt.

Egal ob du dich umorientierst, wieder einsteigst oder auf der Suche nach Selbstverwirklichung bist – mit dem Kulturtest der Empion-Methode findest du einen Arbeitgeber, der zu deinen individuellen Vorstellungen passt.

Beispielergebnis aus dem Empion-Kulturtest: Kulturtyp Hausboot

Schritt 2: Lerne deinen persönlichen Headhunter kennen

Entdecke dein individuelles Kulturprofil und finde mehr über dich selbst heraus. Mit Hilfe unserer wissenschaftsbasierter Technologie und persönlicher Gespräche mit deinem Talent Success Manager werden wir tiefer in deine Persönlichkeit eintauchen. Empion geht dabei ganz auf deine individuellen Bedürfnisse ein.

Wir möchten dir den bestmöglichen Karrierepfad ermöglichen. Unsere KI-basierte Technologie macht dich auf Unternehmen aufmerksam, die ganz genau zu dir passen. Dein Traum-Arbeitgeber wartet schon auf dich!

Screenshot des Empion-Dashboards für Talente

Schritt 3: Entdecke dein neues Jobangebot

Herzlichen Glückwunsch! Nun bist du bereit, deinen Traumjob zu entdecken und durchzustarten. Nachdem du dich in dein Dashboard eingeloggt hast, bekommst du für dich geeignete Unternehmen auf einen Blick.

Die von uns vorgeschlagenen Matches kannst du ganz individuell annehmen und ablehnen. Nach einem erfolgreichen Match wirst du in kürzester Zeit von deinem Traumarbeitgeber direkt kontaktiert. Freu dich auf dein neues Jobangebot!

Deine Vorteile

Das macht die Jobsuche mit Empion besonders

1. Head­hunting-Qualität

Überlasse die Jobsuche einfach uns – Empion stellt dir deinen ganz persönlichen Headhunter an die Seite. Dabei stehen du und deine individuellen Bedürfnisse im Vordergrund.

2. Cultural Fit

Setze neue Prioritäten bei der Jobsuche! Dank individuell erstellten Kulturprofilen lernst du nicht nur dich, sondern auch Unternehmen besser kennen. Empion zeigt dir nur Arbeitgeber, die wirklich zu dir passen.

3. Effektive Jobsuche

Verabschiede dich von endlos langen Stellen­ausschreibungen. Mit Empion konzentrierst du dich nur auf Arbeitgeber, die wirklich zu dir passen. Wir finden schnell und effektiv deinen neuen Traumjob.

4. Bequem und flexibel

Unternehmen bewerben sich bei dir! Wir legen dein Talentprofil an und matchen dich mit passenden Arbeitgebern. Diese kontaktieren dich dann direkt. Ob du akzeptierst oder ablehnst, bleibt ganz dir überlassen.

TrustPilot 5 star rating
Google 5 star rating
OMR Reviews

Deshalb vertrauen Talente wie du Empion

Die Erfolgsstories unserer Bewerber:innen

Empion-Talent Matthias Lackner
Matthias Lackner
Account Manager

“Mein Talent Success Manager ist komplett auf meine Bedürfnisse eingegangen. Ich habe mich rundum gut aufgehoben gefühlt. Vielen Dank!”

Empion-Talent Jaqueline Karrenbauer
Jaqueline Karrenbauer
Product Owner

“Durch den Kulturtest habe ich sehr viel über mich und Unternehmen gelernt. So konnte ich endlich meinen Traumjob finden. Danke Empion!”

Empion-Talent Tanja Otten
Tanja Otten
Social Media Manager

“Job gesucht und gefunden! 10 Tagen nach der Kündigung bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich schon ein neues Jobangebot. Ein echtes "Perfect Match"!”

Empion-Talent Dennis Kulow
Dennis Kulow
Data Scientist

“Die Jobsuche mit Empion war sehr besonders. Zum ersten Mal haben sich Unternehmen bei mir beworben – nicht andersrum!”

Die Empion-Methode

Wissenschafliche Grundlagen & Studien

Nach jahrelanger Forschung und anschließender Promotion in Mathematik und Betriebswirtschaft entwickelten Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner die Empion-Methode. Die Durchführung zweier Markstudien verifizierten die Ergebnisse der Methodik, bei denen mithilfe von Bewerber:innen und Unternehmen aktuelle Arbeitsmarkttrends analysiert und definiert wurden.

Somit ermöglicht die Empion-Methode, alle Aspekte der Unternehmenskultur eines Unternehmens messbar darzustellen. Der daraus entstandene Kulturtest beinhaltet 8 Fragen in der Kurzversion. Der Fragenkatalog berücksichtigt sowohl Hard Facts wie die Arbeitgeberleistung ( z.B. Mitarbeiterbenefits) als auch Soft Facts wie die Unternehmenskultur (z.B. Kommunikation im Unternehmen).

Gemeinsam mit dem Institut für Mittelstand und Familienunternehmen der WHU – Otto Beisheim School of Management wird die Empion-Methode kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert.

FAU - Friedrich-Alexander-Universität
WHU - Otto Beisheim School of Management
Hochschule Aalen - Technik und Wirtschaft

Du möchtest Empion persönlich kennenlernen?

Unser Talent Success Team freut sich, dich kennenzulernen

HR Talent Success: Mariana Monika Kortisova
Mariana Monika Kortisova
HR Talent Success

“Hi, ich bin Mariana. Gemeinsam finden wir deinen Traumarbeitgeber.”

Empion in der Presse

Das berichten die Medien über Empion

Business Insider
ComputerWoche
Personalwirtschaft
Saatkorn
Gruenderszene
Wallstreet Online

KI so gefährlich wie nukleare Waffen? 3 Branchenexperten antworten

Sam Altman und andere hochrangige KI-Expert:innen haben diese Woche in einem offenen Brief vor den Risiken von künstlicher Intelligenz gewarnt. Was ist dran? Wir haben mit drei deutschen KI-Expert:innen gesprochen.

FAQ - Häufig gestellte Fragen

Das fragen sich auch andere Bewerber:innen

Weitere Fragen & Antworten