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Empion in der Presse

Unsere Vorträge, Presseberichte & unser Pressekit

Das berichten die Medien über Empion

Empion in der Presse

Personalbeschaffung - Algorithmus hilft bei Auswahl

Wie Bewerber durch Empion basierend auf eines Kulturtests personalisierte Jobempfehlungen erhalten.

Personalbeschaffung - Algorithmus hilft bei Auswahl
1
08. Februar 2024

Personalbeschaffung - Algorithmus hilft bei Auswahl

Wie Bewerber durch Empion basierend auf eines Kulturtests personalisierte Jobempfehlungen erhalten.Zum Artikel
Coaching statt Cash? Wann Startups in Finanzierungsrunden Nein sagen sollten
2
01. Februar 2024

Coaching statt Cash? Wann Startups in Finanzierungsrunden Nein sagen sollten

Auf der Suche nach dem richtigen Funding bieten einige Investor:innen auch "Coaching for Equity" an. Warum Gründerinnen hier Stop sagen sollten und welche Finanzierungsmöglichkeiten weitaus mehr Erfolg versprechen, zeigt Dr. Annika von Mutius, Co-Gründerin des KI-Startups Empion.Zum Artikel
Kann KI auch dieTalentsuche revolutionieren?
3
24. Januar 2024

Kann KI auch dieTalentsuche revolutionieren?

Passgenaues und langfristig erfolgreiches Recruiting kann nur unter Einbezug der individuellen, weichen Werte des Menschen funktionieren. Dennoch gibt es Raum für den Einsatz performanter KI-Systeme. Wo genau, erläutert KI-Expertin Annika von Mutius.Zum Artikel
„KI wird womöglich die soziale Ungleichheit vergrößern“
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16. Januar 2024

„KI wird womöglich die soziale Ungleichheit vergrößern“

Beim Treffen des Weltwirtschaftsforums in Davos wird auch diskutiert, inwieweit die KI-Entwicklung Ungleichheit innerhalb der Gesellschaft fördert. Was muss HR dazu wissen?Zum Artikel
Wie geht Innovation in der HR, Annika von Mutius?
5
15. Januar 2024

Wie geht Innovation in der HR, Annika von Mutius?

Für viele ist HR ein Buch mit sieben Siegeln. Und es stimmt ja auch, die richtigen Leute zu finden, ist komplex. Deshalb setzen Annika von Mutius und ihr Team bei Empion auf Künstliche Intelligenz. Wie geht Innovation in der HR-Tech? Zum Artikel
Es muss passen
6
09. Januar 2024

Es muss passen

Von Employer Branding bis Corporate Influencing: Unternehmen stehen vor der Herausforderung, innovative Wege einzuschlagen. Zum Einsatz kommt dabei auch KI.Zum Artikel
Wenn Startups wachsen, zählt persönlicher Erfolg weniger wert, findet die Empion-Gründerin
7
30. Dezember 2023

Wenn Startups wachsen, zählt persönlicher Erfolg weniger wert, findet die Empion-Gründerin

Anfang 2023 hatten Annika von Mutius und ihre Co-Gründerin Larissa Leitner nur einen Mitarbeiter. Nun sind sie mit Millionen finanziert und rund 30 Leute. Sie blickt auf ein aufregendes Jahr zurück.Zum Artikel
Tech Weekly: KI im Recruiting und Politik-Ausblick auf 2024
8
22. Dezember 2023

Tech Weekly: KI im Recruiting und Politik-Ausblick auf 2024

In Zeiten des Fachkräftemangels kann Künstliche Intelligenz helfen, Unternehmen beim Recruiting zu unterstützen, sagt Empion-Co-Gründerin Dr. Annika von Mutius. Sie erklärt, wie die KI funktioniert und beschreibt die aktuellen Herausforderungen für Startups.Zum Artikel
Recap KI: Chance oder Bedrohung für den Arbeitsplatz?
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17. Dezember 2023

Recap KI: Chance oder Bedrohung für den Arbeitsplatz?

Künstliche Intelligenz weckte in diesem Jahr besonderes Interesse und Neugier. Die Diskussionen fokussierten sich vor allem auf die Auseinandersetzung mit den Chancen und Risiken. Wie sieht die Gegenüberstellung bezüglich des Arbeitsplatzes aus? Nun, dieser Thematik haben wir uns auf der Hauptbühne der HUG München gewidmet.Zum Artikel
AI Act: Reaktionen auf die neue KI-Regulierung der EU
10
14. Dezember 2023

AI Act: Reaktionen auf die neue KI-Regulierung der EU

Für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei Anwendungen und Basismodellen sollen künftig strengere Regeln gelten. So reagieren Start-ups, Unternehmen und Verbände auf den EU-Kompromiss zum AI Act.Zum Artikel
Empion – und das Recruiting wird automatisiert
11
11. Dezember 2023

Empion – und das Recruiting wird automatisiert

Empion ist unser Startup der Woche. Das Berliner HR-Startup möchte das Headhunting mit Hilfe künstlicher Intelligenz automatisieren. Investoren wie VR Ventures, Cavalry Ventures und Basinghall Partners investierten bereits 9 Millionen in das junge Unternehmen.Zum Artikel
Zukünftig wird KI eure Bewerbungen prüfen: Auf diese 14 Dinge müsst ihr deswegen achten, um den Job zu bekommen
12
08. Dezember 2023

Zukünftig wird KI eure Bewerbungen prüfen: Auf diese 14 Dinge müsst ihr deswegen achten, um den Job zu bekommen

Im Recruiting spielt Künstliche Intelligenz (KI) eine entscheidende Rolle. Jobsuchende und Unternehmen, die nach Bewerbern suchen, werden immer öfter damit kontrontiert. KI bietet von automatisierten Vorauswahl-Verfahren bis zur Personalentwicklung vielfältige Anwendungen. Sie kann Unternehmen dabei unterstützen, qualifizierte Talente kosten- und zeitgünstig zu identifizieren und ihre Teams strategisch zu stärken. Annika von Mutius ist darin Expertin. Zum Artikel
KI-Gründerin: „Mehr Mut zu großen Investments“
13
30. November 2023

KI-Gründerin: „Mehr Mut zu großen Investments“

Das Berliner KI-Start-up Empion hat eine Seed-Finanzierung in Höhe von 6 Mio. Euro abgeschlossen - und das ohne Pitch-Stress. Co-Gründerin und Mathematikerin Dr. Annika von Mutius über die Bedeutung von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich, ihre Learnings im Fundraising, die EU-Regulierung und die Eleganz von Zahlen.Zum Artikel
So überzeugen Sie die künstliche Intelligenz von Ihrer Bewerbung
14
21. November 2023

So überzeugen Sie die künstliche Intelligenz von Ihrer Bewerbung

Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Auswahl auf künstliche Intelligenz. Derzeit wird die Technologie vor allem in bestimmten Teilbereichen von Bewerbungsprozessen eingesetzt. Um dabei positiv aufzufallen, können Bewerber auf einige Tipps zurückgreifen.Zum Artikel
Mit der Bewerbung eine KI überzeugen
15
04. November 2023

Mit der Bewerbung eine KI überzeugen

Immer häufiger muss die eigene Bewerbung erst eine KI überzeugen, bevor sie auf dem Tisch eines Personalers landet. Deshalb kann es für Bewerber sinnvoll sein, ihre Unterlagen für eine KI zu optimieren.Zum Artikel
Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung
16
04. November 2023

Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

Nicht nur Bewerberinnen und Bewerber können KI nutzen. Auch in Unternehmen kommt Künstliche Intelligenz in Recruitingprozessen zum Einsatz.Zum Artikel
Wenn KI die Bewerbung als Erste liest
17
03. November 2023

Wenn KI die Bewerbung als Erste liest

Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Akquise auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Was ändert das für Bewerber? Und spielen damit auch Kreativität und Persönlichkeit keine Rolle mehr im Auswahlprozess?Zum Artikel
Warum Berlins Schuldberg trotz Schuldenbremse wächst
18
01. November 2023

Warum Berlins Schuldberg trotz Schuldenbremse wächst

Der Berliner Senat hat trotz der angespannten finanziellen Haushaltslage – Berlin steht mit knapp 64 Milliarden Euro Schulden in der Kreide – große Ausgaben vor. Dieser Frage ging eine prominent besetzte Diskussionsrunde am Dienstagabend in der Friedrich-Naumann-Stiftung auf den Grund. Zum Artikel
Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung
19
01. November 2023

Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

KI, übernehmen Sie! Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Akquise auf den Kollegen Computer. Was ändert das für Bewerber? Ist das das Ende von Kreativität und Charme?Zum Artikel
Empion Secures €6M in Seed Funding
20
31. Oktober 2023

Empion Secures €6M in Seed Funding

Empion, a Berlin-based innovator in HR software solutions, has successfully raised €6M in a seed funding round led by Cavalry Ventures.Zum Artikel
Berlin-Based HRTech Startup Empion Raises $6.35M in Seed Round
21
30. Oktober 2023

Berlin-Based HRTech Startup Empion Raises $6.35M in Seed Round

Empion, a Berlin-based provider of HR management software solutions, recently announced a seed round of $6.35 million (€6 million) led by Cavalry Ventures, with participation from existing investors Redstone VC and VR Ventures.Zum Artikel
Berlin-based rectech startup Empion raises $6.4M
22
30. Oktober 2023

Berlin-based rectech startup Empion raises $6.4M

Germany-based rectech startup Empion has raised €6.0 million ($6.4 million U.S.) in a seed funding round led by Cavalry Ventures. Existing investors Redstone VC and VR Ventures also participated. Zum Artikel
The Working Woman
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30. Oktober 2023

The Working Woman

Der Newsletter, der die Businesswelt in die Sprache der Frauen übersetzt. Das HR-KI-Start-up Empion hat eine 6 Mio. EUR Seed-Finanzierungsrunde abgeschlossen. Glückwunsch an die Gründerinnen Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner!Zum Artikel
Doppelgänger Tech Talk Podcast #296 MBA | Earnings: ServiceNow, Meta, Amazon | Empion | zave it
24
28. Oktober 2023

Doppelgänger Tech Talk Podcast #296 MBA | Earnings: ServiceNow, Meta, Amazon | Empion | zave it

Wie sinnvoll ist ein MBA? Das HR-Start-up Empion hat Funding bekommen. Der YouTuber Dave berichtet über seine Cashback-App Gründung zave it und wir schauen auf die Earnings von Meta, Amazon und ServiceNow.Zum Artikel
Ohne Pitch Deck: Das HR-Tech-Startup Empion erhält in einer Seed Finanzierungsrunde 6 Millionen Euro
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27. Oktober 2023

Ohne Pitch Deck: Das HR-Tech-Startup Empion erhält in einer Seed Finanzierungsrunde 6 Millionen Euro

Das HR-Tech-Startup Empion schließt eine Seed-Finanzierung in Höhe von 6 Millionen Euro ab. Angeführt wird die Runde durch Cavalry Ventures, begleitet durch die Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC. Das gibt das Unternehmen heute bekannt. Zum Artikel
[Funding alert] Berlin-based HR Management Software Solutions Empion Secures €6M in Seed Funding
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27. Oktober 2023

[Funding alert] Berlin-based HR Management Software Solutions Empion Secures €6M in Seed Funding

Berlin-based Empion HR Management Software Solutions secures €6M in seed funding. Cavalry Ventures led this round, with participation from Redstone VC and VR Ventures, two of its current investors.Zum Artikel
Investments & Exits - mit Niklas Raberg über die Finanzierungsrunde von Empion und Viso
27
27. Oktober 2023

Investments & Exits - mit Niklas Raberg über die Finanzierungsrunde von Empion und Viso

In der Rubrik “Investments & Exits” begrüßen wir heute Niklas Raberg, Investment Manager bei Capnamic. Niklas bespricht die Finanzierungsrunde von Empion und Viso.Zum Artikel
Germany’s Empion raises €6M from Cavalry Ventures, others to automate hiring with AI
28
26. Oktober 2023

Germany’s Empion raises €6M from Cavalry Ventures, others to automate hiring with AI

Berlin-based Empion, a provider of HR management software solutions, announced on Wednesday, October 25,, that it has raised €6M in a seed round of funding led by Cavalry Ventures with participation from existing investors Redstone VC and VR Ventures.Zum Artikel
Values-based AI-driven Headhunting
29
26. Oktober 2023

Values-based AI-driven Headhunting

Less than two years ago Empion gained €2.4M in pre-seed. Now founder team Dr. Annika von Mutius and Dr. Larissa Leitner have announced a successful seed-funding of €6M, as starting-up reports.Zum Artikel
Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung
30
26. Oktober 2023

Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

Bewerben, das ging lange Zeit so: Zeugnisse raussuchen, Lebenslauf aktualisieren und ein möglichst kreatives und charmantes Anschreiben formulieren. Abschicken. Und hoffen, den Chef oder die Personalabteilung damit überzeugt zu haben. Das Prozedere ist heute meistens gleich. Doch bevor ein Vorgesetzter die Bewerbung zu Gesicht bekommt, muss manchmal erst mal der Computer überzeugt werden.Zum Artikel
Revolution im Recruiting - so überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung
31
26. Oktober 2023

Revolution im Recruiting - so überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Personalsuche auf den Kollegen Computer. Was ändert sich dadurch für Bewerber? Ist es das Ende von Kreativität und Charme?Zum Artikel
Revolution im Recruiting - so überzeugt ihr eine KI von eurer Bewerbung
32
26. Oktober 2023

Revolution im Recruiting - so überzeugt ihr eine KI von eurer Bewerbung

Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Personalsuche auf den Kollegen Computer und Künstliche Intelligenz (KI). Was ändert sich dadurch für Bewerber? Ist es das Ende von Kreativität und Charme?Zum Artikel
Empion Raises €6M Funding
33
26. Oktober 2023

Empion Raises €6M Funding

Berlin-based HR management software provider, Empion, has secured €6 million in a seed funding round led by Cavalry Ventures, with participation from existing investors Redstone VC and VR Ventures. Zum Artikel
Komplett ohne Pitch Deck
34
26. Oktober 2023

Komplett ohne Pitch Deck

Das HR-Tech-Startup Empion schließt eine Seed-Finanzierung in Höhe von 6 Millionen Euro mit Cavalry Ventures und den Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC ab, wie das Unternehmen heute bekannt gab.Zum Artikel
Recruiting: Bewerbungen im KI Check
35
26. Oktober 2023

Recruiting: Bewerbungen im KI Check

Bewerber müssen sich nicht vor der KI in der Personalabteilung fürchten. Eine gute, klar gegliederte Bewerbung bisher ist auch für die KI eine gute Bewerbung. Zum Artikel
Ohne Pitch Deck
36
26. Oktober 2023

Ohne Pitch Deck

Das HR-Tech-Startup Empion schließt eine Seed-Finanzierung in Höhe von 6 Millionen Euro ab. Angeführt wird die Runde durch Cavalry Ventures, begleitet durch die Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC. Das gibt das Unternehmen heute bekannt.Zum Artikel
Startup Ticker: +++ Inreal +++ Empion +++ getvoila +++ Franka Emika +++ Black Semiconductor +++
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26. Oktober 2023

Startup Ticker: +++ Inreal +++ Empion +++ getvoila +++ Franka Emika +++ Black Semiconductor +++

Eine echte Besonderheit in diesen schwierigen Investment-Zeiten! Cavalry Ventures und VR Ventures investierten gerade 6 Millionen Euro in das junge Berliner HR-Startup Empion – und zwar nach Unternehmensangaben “ganz ohne Fundraising und ohne Pitch Deck innerhalb von nur wenigen Wochen”. Zum Artikel
Recruiting: Bewerbungen analysiert von einer KI
38
26. Oktober 2023

Recruiting: Bewerbungen analysiert von einer KI

„Theoretisch kann KI den kompletten Recruiting-Prozess allein durchführen“, sagt Annika von Mutius, Gründerin eines HR-Tech-Startups, das KI-basierte Lösungen anbietet.Zum Artikel
So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung
39
26. Oktober 2023

So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

Bewerben, das ging lange Zeit so: Zeugnisse raussuchen, Lebenslauf aktualisieren und ein möglichst kreatives und charmantes Anschreiben formulieren. Doch Künstliche Intelligenz (KI) ist auch in diesem Bereich unseres Arbeitslebens auf dem Vormarsch. Zum Artikel
Empion: Berliner HR-Tech-Start-up sichert sich 6 Mio. Euro Finanzierung
40
25. Oktober 2023

Empion: Berliner HR-Tech-Start-up sichert sich 6 Mio. Euro Finanzierung

Mit einem KI-basierten Robo Headhunter macht das 2021 Dr. Annika von Mutius und Dr. Larissa Leitner gegründete Empion ein individuelles Headhunting-Erlebnis für den Massenmarkt zugänglich.Zum Artikel
Start-up Empion erhält Investment von sechs Millionen Euro
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25. Oktober 2023

Start-up Empion erhält Investment von sechs Millionen Euro

Die Sterzingerin Larissa Leitner schließt mit ihrem Start-up Empion bereits die zweite Finanzierungsrunde ab und schafft damit die Grundlage für weiteres starkes Wachstum.Zum Artikel
Startup Insider Podcast: Empion sammelt Millionen für automatisiertes Recruiting ein
42
25. Oktober 2023

Startup Insider Podcast: Empion sammelt Millionen für automatisiertes Recruiting ein

In dieser Folge sprechen wir mit Annika von Mutius, Co-Founder von Empion, über die erfolgreich abgeschlossene Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 6 Millionen Euro.Zum Artikel
Ohne Pitch Deck: HR-Tech-Startup Empion sammelt 6 Millionen Euro ein
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25. Oktober 2023

Ohne Pitch Deck: HR-Tech-Startup Empion sammelt 6 Millionen Euro ein

Das Berliner HR-Tech-Startup Empion hat in einer kürzlich abgeschlossenen Seed-Finanzierungsrunde eine Summe von 6 Millionen Euro eingesammelt. Diese Runde wurde von Cavalry Ventures angeführt und von den Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC begleitet.Zum Artikel
Deal Monitor - Empion bekommt 6 Millionen
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25. Oktober 2023

Deal Monitor - Empion bekommt 6 Millionen

Cavalry Ventures und VR Ventures investieren 6 Millionen Euro in Empion. Das Berliner HR-Startup, das 2022 von Annika von Mutius und Larissa Leitner gegründet wurde, möchte das Headhunting mit Hilfe künstlicher Intelligenz automatisieren.Zum Artikel
Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung
45
25. Oktober 2023

Recruiting: So überzeugen Sie eine KI von Ihrer Bewerbung

KI, übernehmen Sie! Immer mehr Personalabteilungen setzen bei der Mitarbeiter-Akquise auf den Kollegen Computer. Was ändert das für Bewerber? Ist das das Ende von Kreativität und Charme?Zum Artikel
HR-Tech-Startup Empion erhält in einer Seed Finanzierungsrunde 6 Millionen Euro
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25. Oktober 2023

HR-Tech-Startup Empion erhält in einer Seed Finanzierungsrunde 6 Millionen Euro

Das Berliner HR-Tech-Startup Empion erhält eine Seed Finanzierung über 6 Millionen Euro, angeführt durch Cavalry Ventures und begleitet durch die Bestandsinvestoren VR Ventures/Redstone VC.Zum Artikel
Unlocking the Future of Recruiting: Empion’s AI-based Robo-Headhunter
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25. Oktober 2023

Unlocking the Future of Recruiting: Empion’s AI-based Robo-Headhunter

An individualized candidate journey is needed to solve one of the largest struggles of the modern business world. To solve this issue, Empion has developed an AI-based Robo-Headhunter that can match companies and applicants based on company culture, personality and skills. Zum Artikel
Exklusiv: HR-Start-up Empion erhält 6 Millionen Euro Investment
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25. Oktober 2023

Exklusiv: HR-Start-up Empion erhält 6 Millionen Euro Investment

Kurz nach der Gründung schließt Empion bereits die zweite Finanzierungsrunde ab – ohne Pitchdeck und Fundraising. Ein Exklusivinterview mit Gründerin Dr. Annika von Mutius. Zum Artikel
HUG by Personio
49
10. Oktober 2023

HUG by Personio

Wir waren zum ersten Mal zu Gast bei HUG by Personio. Dr Annika von Mutius nahm an einer spannend-kontroversen Panel-Diskussion zu KI in der HR-Branche teil.Zum Artikel
KI im Recruiting: Mehr Erfolg bei der Talentsuche
50
25. September 2023

KI im Recruiting: Mehr Erfolg bei der Talentsuche

Wie bereits in vielen Bereichen offensichtlich, realisiert KI enorme Effizienzgewinne. Besser spät als nie: Jetzt reagiert auch die HR-Branche. KI-Expertin Annika von Mutius stellt verschiedene Modelle vor.Zum Artikel
Bits & Pretzels 2023
51
24. September 2023

Bits & Pretzels 2023

Das größte Startup Event Deutschlands - Bits & Pretzels! Dr. Annika von Mutius hat auf der Bühne unsere Vision und unseren Werdegang präsentiert. Zum Artikel
VR Ventures Portfolio Tag
52
20. September 2023

VR Ventures Portfolio Tag

Wir waren zum 2. Mal beim VR Ventures/Redstone Portfolio Tag dabei. Ein Event zum Wissensaustausch zwischen Investoren (LPs) und Portfolio Unternehmen. Zum Artikel
Campus for Family Business
53
15. September 2023

Campus for Family Business

Dr. Annika von Mutius hatte die große Freude, die Eröffnungsrede des diesjährigen Campus for Family Business vom WHU Institut für Familienunternehmen und Mittelstand der WHU – Otto Beisheim School of Management halten zu dürfen. Zum Artikel
Warum HR die KI nicht fürchten muss
54
13. September 2023

Warum HR die KI nicht fürchten muss

Die erste Paneldiskussion beim Deutschen Personalwirtschaftspreis beschäftigte sich mit einem Thema, das wohl fast alle Unternehmen umtreibt: Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen. Hierüber hat Dr. Annika von Mutius zusammen mit Dr. Andreas Moring in Köln debattiert.Zum Artikel
Zukunft Personal Europe 2023
55
12. September 2023

Zukunft Personal Europe 2023

Die Zukunft Personal in Köln steht wieder an und Empion war mit gleich 3 Beiträgen vertreten: Future of Recruiting Technology, KI im Recruiting: wie können wir es nutzen und worauf müssen wir achten?, Künstliche Intelligenz im Recruiting: Der Beginn einer neuen Ära?Zum Artikel
#dpp-Live-Ticker: Die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises
56
11. September 2023

#dpp-Live-Ticker: Die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises

Lassen Sie den Tag noch einmal Revue passieren: Unser Live-Ticker vom DPP zum Nachlesen, mit Eindrücken von den Panels und der Bekanntgabe der Sieger und Siegerinnen!Zum Artikel
Freiheit trotz Stechuhr? Der Weg in eine moderne Arbeitszeitgestaltung
57
07. September 2023

Freiheit trotz Stechuhr? Der Weg in eine moderne Arbeitszeitgestaltung

Welche Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung bestehen in Anbetracht des "Stechuhr-Urteils"? Wie gewährleistet man Flexibilität und Schutz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zugleich? Und vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen? Diese und andere Fragen diskutieren unsere Gäste im Webtalk am 07.09.23.Zum Artikel
Dr. Annika von Mutius, wie führt KI zwangsläufig zu einer Prozessoptimierung in der HR?
58
06. September 2023

Dr. Annika von Mutius, wie führt KI zwangsläufig zu einer Prozessoptimierung in der HR?

In dieser Folge des ZEIT Talent Podcasts unterhält sich unser Gastgeber Marcus Merheim mit Dr. Annika von Mutius. Sie gewährt uns einen Einblick, wie die verschiedenen Bereiche des Recruitings in Zukunft durch KI-Systeme vereinfacht werden und erläutert, wie dies bereits in den Bereichen „Sourcing“ und „Screening“ geschieht.Zum Artikel
Vier-Tage-Woche dank Künstlicher Intelligenz?
59
04. September 2023

Vier-Tage-Woche dank Künstlicher Intelligenz?

Experten diskutieren auf der Summer School von Zortify die Zukunft der Arbeitswelt.Zum Artikel
Wie das Start-up Empion den Jobmarkt revolutionieren will
60
29. August 2023

Wie das Start-up Empion den Jobmarkt revolutionieren will

Das Start-up Empion verkuppelt Arbeits­suchende mit Arbeitgebenden. Aber nicht mit klassischen Stellenanzeigen und Lebensläufen. Der Fokus liegt auf der Unternehmenskultur – und auf der Frage, ob jemand eher Typ Berghütte, Typ Raumstation oder Typ Hausboot ist.Zum Artikel
Annika von Mutius: Zwischen den Stühlen
61
28. August 2023

Annika von Mutius: Zwischen den Stühlen

Annika von Mutius gehört in dritter Generation zu einer Unternehmerfamilie, hat sich aber erst mal für eine eigene Gründung entschieden: Mit ihrem kaum zwei Jahren alten HR-Start-up Empion GmbH erregt sie die Aufmerksamkeit von Fachleuten und Investoren. Was bedeutet das für ihr Verständnis von Eigentum und Nachfolge?Zum Artikel
„KI-Einsatz im Recruiting steht noch ganz am Anfang“
62
31. Juli 2023

„KI-Einsatz im Recruiting steht noch ganz am Anfang“

Dr. Annika von Mutius will das Recruiting revolutionieren. Beim DPP steht die KI-Pionierin auf der Bühne. Im Interview stellt sie ihre Ideen vor.Zum Artikel
Damit es funkt zwischen Bewerbern und Unternehmen
63
21. Juli 2023

Damit es funkt zwischen Bewerbern und Unternehmen

Eine glaubhafte Arbeitgebermarke mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur entscheidet heute über Sieg oder Niederlage im „War for Talents“. Wie finden Unternehmen und Bewerber*innen schon vor dem ersten Gespräch heraus, ob sie auf einer Wellenlänge liegen? Empion liefert Antworten, mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz.Zum Artikel
Talentpro: Expofestival auf Wachstumskurs
64
04. Juli 2023

Talentpro: Expofestival auf Wachstumskurs

Die zweitägige Recruiting-Messe in München fand in diesem Jahr großen Anklang. Das zeigte sich sowohl an der Besucherzahl als auch am Feedback der Teilnehmenden. Ein Rückblick. Zum Artikel
„Nicht jeder will bei Tesla arbeiten – manche sind bei einem Finanzamt zufrieden“
65
29. Juni 2023

„Nicht jeder will bei Tesla arbeiten – manche sind bei einem Finanzamt zufrieden“

Die Co-Gründerin von Empion will den Recruitingmarkt automatisieren – und prüft dafür zunächst die Wertvorstellungen bei Firmen und Bewerbern ab. Welche Rolle kann KI bei der Jobsuche spielen?Zum Artikel
KI im Recruiting: Sind ChatGPT & Co. den Hype wert?
66
27. Juni 2023

KI im Recruiting: Sind ChatGPT & Co. den Hype wert?

2023 steht ganz im Zeichen der KI. Vor allem auch durch die mediale Berichterstattung von ChatGPT hat KI zu Beginn des Jahres einen riesigen Hype erlebt. Aber was bringt KI wirklich mit sich? Vor allem für die Arbeitswelt? Droht uns bald eine große Kündigungswelle durch KI?Zum Artikel
Eine andere Denkweise? NextGen und das Familienvermögen
67
21. Juni 2023

Eine andere Denkweise? NextGen und das Familienvermögen

Bei dem 10. wir-Forum ‘Familienvermögen‘ diskutierten wir über spannende Fragen zur Sicherung von Vermögen. Kernfragen der Podiumsdiskussion beschäftigten sich speziell mit den Vorstellungen der NextGens, sowie den Unterschieden zu vorherigen Generationen.Zum Artikel
"Weiter so" war gestern
68
14. Juni 2023

"Weiter so" war gestern

Die NWX 23 unter dem Motto "Work Forward" drehte sich rund um die New-Work Zeitenwende. Hier diskutierte Annika gemeinsam mit Jennifer Wilton über KI im Recruiting. Im Fokus standen die Chancen und Herausforderungen, die damit einhergehen. KI steht, besonders im Recruiting, noch ganz am Anfang. Trotzdem können wir von ihr schon sehr stark profitieren. Das macht uns optimistisch für noch effizientere Anwendungen in der Zukunft. Zum Artikel
Automatisiertes Headhunting – KI als größte Chance im Recruiting?
69
12. Juni 2023

Automatisiertes Headhunting – KI als größte Chance im Recruiting?

„Wir haben noch viel zu wenige HR-Abteilungen, die den Mut haben, KI-Anwendungen einzusetzen.“ In der Podcast-Folge #77 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Annika von Mutius, Empion, zum Thema „Automatisiertes Headhunting – KI als größte Chance im Recruiting?“.Zum Artikel
Wie man mit KI passende Kandidaten findet und dabei Zeit & Geld spart
70
09. Juni 2023

Wie man mit KI passende Kandidaten findet und dabei Zeit & Geld spart

Der Recruiting-Markt ist ineffizient, die Wahrscheinlichkeit, einen Job richtig zu besetzen, verschwindend gering. Auf der ZP Süd sprachen wir darüber, wieso klassische Stellenausschreibungen bald niemanden mehr interessieren werden und wie sich Unternehmen auf eine Recruiting-Zukunft vorbereiten können, in der Talente und Arbeitgeber dank Datenreichtum und KI zusammenfinden.Zum Artikel
Wieso Recruiting nicht vom Zufall, sondern von KI abhängen muss
71
07. Juni 2023

Wieso Recruiting nicht vom Zufall, sondern von KI abhängen muss

Auf dem #rc23-Festival durften wir gleich mit zwei Beiträgen dabei sein: Mit dem Vortrag "Warum Recruiting nicht vom Zufall, sondern von KI abhängen sollte" und der Teilnahme am Panel zur scheinbar kriselnden Startup-Welt, konnten wir unsere Erfahrungen und Forschungsergebnisse, sowie Best Practices teilen - und wertvolle Diskussionen über die Zukunft des Sektors führen.Zum Artikel
KI so gefährlich wie nukleare Waffen? 3 Branchenexperten antworten
72
31. Mai 2023

KI so gefährlich wie nukleare Waffen? 3 Branchenexperten antworten

Sam Altman und andere hochrangige KI-Expert:innen haben diese Woche in einem offenen Brief vor den Risiken von künstlicher Intelligenz gewarnt. Was ist dran? Wir haben mit drei deutschen KI-Expert:innen gesprochen.Zum Artikel
Dank Kultur und Technologie zu passenden Talenten
73
30. Mai 2023

Dank Kultur und Technologie zu passenden Talenten

Möchtest Du die besten Talente für Dein Unternehmen gewinnen? Dann weißt Du bestimmt, dass eine umfassende Reichweite im Recruiting von entscheidender Bedeutung ist. Aber hast Du auch schon darüber nachgedacht, warum die Unternehmenskultur dabei eine Schlüsselrolle spielt und wie Du mit technologischer Vorqualifizierung zum Ziel kommst?Zum Artikel
Wie deutsche SaaS Provider internationale Märkte erobern
74
24. Mai 2023

Wie deutsche SaaS Provider internationale Märkte erobern

Immer mehr deutsche und europäische SaaS Provider erobern erfolgreich internationale Märkte. Man muss nicht im Silicon Valley sitzen, um ein skalierbares Business aufzubauen. Entscheidend ist vielmehr, dass man überzeugende Innovationen bietet. Dazu gehört auch, dass man sein Leistungsspektrum durch ein aktives Ecosystem steigert.Zum Artikel
Talentsuche? Warum Unternehmen TikTok fürs Recruiting nutzen sollten
75
16. Mai 2023

Talentsuche? Warum Unternehmen TikTok fürs Recruiting nutzen sollten

WhatsApp, Facebook und Instagram führen das Ranking der Nutzerzahlen sozialer Medien unverändert an. Dementsprechend etabliert ist es inzwischen, Instagram und Facebook für Marketing- und Recruitingbestrebungen zu nutzen. Doch der wahre Überflieger lauert auf dem fünften Platz des Rankings.Zum Artikel
Personalführung: DAS DGFP-MAGAZIN
76
14. Mai 2023

Personalführung: DAS DGFP-MAGAZIN

Die Engpässe in mehreren Branchen haben sich zu einem allgemeinen Arbeitskräftemangel ausgewachsen. Wie Unternehmen dennoch ihre Personal-Pipeline auffüllen können.Zum Artikel
Zusammen stärker: Diskussion über Start-Ups, Networks und Corporates
77
10. Mai 2023

Zusammen stärker: Diskussion über Start-Ups, Networks und Corporates

Unsere erste OMR war überwältigend: Es hat uns wahnsinnig viel Freude bereitet, zum Thema "Start-Ups, Networks und Corporates – better together! Wie Networking und Kollaborationen die Performance pushen." auf der OMR zu diskutieren. Wie immer: Nur gemeinsam können wir richtig stark sein.Zum Artikel
Der Fachkräftemangel muss kein Drama sein
78
04. Mai 2023

Der Fachkräftemangel muss kein Drama sein

Unternehmen stehen unter Druck, ihre Arbeitsbedingungen so attraktiv wie möglich zu gestalten. Nur so können sie ihre aktuellen Mitarbeitenden halten und neue Bewerbende auf sich aufmerksam machen. Ein Gastbeitrag von Annika von Mutius. Zum Artikel
Hängt uns China im KI-Bereich ab? Wir haben mit 2 Experten gesprochen
79
26. April 2023

Hängt uns China im KI-Bereich ab? Wir haben mit 2 Experten gesprochen

Zum sechsten Mal in Folge ist der „KI Index Report“ der Stanford University erschienen. Für 2023 zeigt sich dabei deutlich, wie stark China den KI-Bereich derzeit in der Forschung dominiert. Wir haben mit zwei KI-Expert:innen gesprochen.Zum Artikel
KI im Recruiting: Überlassen Sie in der Talentsuche nichts dem Zufall
80
06. April 2023

KI im Recruiting: Überlassen Sie in der Talentsuche nichts dem Zufall

Unternehmen setzen noch immer auf die Stellenanzeige. Ein Fehler, denn mit künstlicher Intelligenz ist die Kandidatensuche effizienter und billiger. Die Stellenanzeige ist ein Paradoxon. Sie ist nach wie vor eine der Top-Recruiting-Kanäle, gleichwohl sie veraltet, ungenau und unflexibel ist. Zum Artikel
KI-Diskriminierung: 6 Expertinnen und Experten erklären, welche Regeln wir jetzt brauchen
81
12. März 2023

KI-Diskriminierung: 6 Expertinnen und Experten erklären, welche Regeln wir jetzt brauchen

Künstliche Intelligenz ist ein mächtiges Tool. Sie kann uns helfen, aber auch schaden, je nachdem, mit welchen Daten sie gefüttert und wie sie programmiert wird. Wir haben 6 KI-Expert:innen gefragt, was jetzt wichtig ist.Zum Artikel
Die Zukunft des Recruiting: KI als Treiber für die HR-Branche
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10. März 2023

Die Zukunft des Recruiting: KI als Treiber für die HR-Branche

Auf der DRX sprachen wir darüber, wieso die meisten Recruiting-Kanäle bis heute noch nicht durch KI, sondern durch manuelle Arbeit getrieben sind und wieso die HR-Branche diese Defizite schnellstmöglich ausgleichen muss.Zum Artikel
FORBES 30 UNDER 30 EUROPE LIST 2023
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07. März 2023

FORBES 30 UNDER 30 EUROPE LIST 2023

Germany-based Empion employs AI to quantify company culture and values to match employers with potential candidates. Its RoboHeadHunter conducts interviews and job searches for companies and helps with "value-based recruiting."Zum Artikel
Robo-Advisor statt Headhunter – Kann KI schnell zum perfekten Job verhelfen?
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05. März 2023

Robo-Advisor statt Headhunter – Kann KI schnell zum perfekten Job verhelfen?

Wer nach einem Job sucht, schaut auf den entsprechenden Portalen oder Unternehmensseiten im Internet - und übt sich in Geduld. Neue "Matching-Tools wollen mithilfe künstlicher Intelligenz Stellen- und Personalsuchende schneller zusammenbringen. Eine komplexe Aufgabe, selbst für KI.Zum Artikel
Matching-Tools: Wie künstliche Intelligenz die Jobsuche verändern kann
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01. März 2023

Matching-Tools: Wie künstliche Intelligenz die Jobsuche verändern kann

Künstliche Intelligenz soll es einfacher machen, Jobsuchende mit Arbeitgebern zusammenzubringen. Matching-Tools sind schon jetzt effizienter als Stellenanzeigen, doch die KI muss noch viel lernen.Zum Artikel
Wie KI künftig die Talentsuche unterstützt
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23. Februar 2023

Wie KI künftig die Talentsuche unterstützt

Ob Unternehmen und Bewerber zusammenpassen, ist viel mehr eine Frage der weichen Faktoren als der Fertigkeiten. Um Menschen zu finden, die zur Firmenkultur passen, hilft der Einsatz automatisierter Systeme. Werte und Kultur als wichtigste Kriterien bei der JobwahlZum Artikel
Gründerfreunde: Ein Berliner HR-Startup startet durch!
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03. Februar 2023

Gründerfreunde: Ein Berliner HR-Startup startet durch!

Das Berliner HR-Start-Up Empion hat eine Job-Plattform der etwas anderen Art entwickelt. Kulturtypen wie Raumstation, Gewächshaus oder Hausboot spielen hierbei eine wichtige Rolle. Bei der Jobsuche über Empion geht es nicht nur um den passenden Job, sondern insbesondere auch darum, dass die Kultur zwischen Unternehmen und KandidatInnen zusammenpasst.Zum Artikel
Be Proptimistic!
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02. Februar 2023

Be Proptimistic!

"Wieso ich Meetings verlasse, wenn ich nichts beizutragen habe?" Dazu und zu vielen anderen spannenden Themen durfte Annika im Podcast 'Extrameile' sprechen; zum Beispiel darüber, wieso ihr Kernwert "Proptimistic" heißt - eine Kombination aus Optimismus und Pragmatismus - und wie wir Mitarbeiter rekrutieren, binden, entwickeln und welche Verantwortung das mit sich bringt.Zum Artikel
Startup des Monats Empion
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01. Februar 2023

Startup des Monats Empion

Das HR-Startup des Monats wird vorgestellt: Im Februar ist das Empion. Empion nutzt AI um Unternehmenskultur zu quantifizieren. Zum Artikel
Aufbau eines SaaS-Modells in Zeiten einer Rezession
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27. Januar 2023

Aufbau eines SaaS-Modells in Zeiten einer Rezession

Im Podcast ARRtist on Air haben wir mit Matthias Ernst über spannende Themen gesprochen. Unter anderem: Der Weg von der WHU über das Silicon Valley nach Berlin, wieso Hiring Stops die Chance auf die Etablierung nachhaltiger Recruiting-Prozesse sind und wieso die richtige Go-To-Market-Strategie essentiell für eine Skalierung im Recruiting-Markt ist.Zum Artikel
Mission Possible – Breaking the Glass Ceiling
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21. Januar 2023

Mission Possible – Breaking the Glass Ceiling

FEM. ist eine WHU-Initiative, die Studierende aus ganz Europa vernetzt und zu ermutigt, ihre Ambitionen im Hinblick auf Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu verwirklichen. Im Rahmen einer Panel-Diskussion hatten wir die Möglichkeit, Erfahrungen aus unserem VC-finanzierten Start-up in der early Pre-Seed-Phase zu teilen.Zum Artikel
Forschung und Lehre, verbunden mit praktischer Arbeit!
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16. Januar 2023

Forschung und Lehre, verbunden mit praktischer Arbeit!

Wir freuten uns sehr, Teil des Seminars zur Familienunternehmensforschung mit dem WHU Institut für Familienunternehmen und Mittelstand zu sein. Wir sprachen über Unterschiede zwischen Familienunternehmen und anderen Unternehmen, dem Wettbewerbsvorteil, den Familienunternehmen aus ihrer Unternehmenskultur bei der Rekrutierung ziehen können und von unseren Erfahrungen als Gründerinnen.Zum Artikel
Deutscher Gründer Preis: Von der gemeinsamen Idee zum Geschäftsmodell
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07. Dezember 2022

Deutscher Gründer Preis: Von der gemeinsamen Idee zum Geschäftsmodell

Marktrecherche bei Deutschlands Mittelständlern: So wurde die EMPiON Methode entwickelt & direkt mit Unternehmen in der Praxis ausgetestet.Zum Artikel
Most Awesome Founder Podcast
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23. November 2022

Most Awesome Founder Podcast

Unsere Highlights aus dem Gespräch mit Prof. Dries Faems: 1. Wie Larissa und Annika sich kennelernten, in Südtirol trafen, und beschlossen, Empion zu gründen. 2. Wie die Promotionen uns unterstützten; in Bezug auf das Durchhaltevermögen und bei der Produktentwicklung. 3. Wie viel Unterstützung wir von der WHU erhalten.Zum Artikel
Im Recruiting-Wettbewerb bestehen – die besten Tipps
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31. Oktober 2022

Im Recruiting-Wettbewerb bestehen – die besten Tipps

Wer in der KEP-Branche erfolgreich neue Mitarbeiter gewinnen will, muss vertraute Prozesse verändern und neue Wege gehen. Welche das sind, erfuhren die Teilnehmer im Webinar „Im Wettbewerb um Mitarbeiter*innen bestehen“. Der Rückblick mit den besten Facts und Tipps der Experten.Zum Artikel
Im Recruiting-Wettbewerb bestehen
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31. Oktober 2022

Im Recruiting-Wettbewerb bestehen

Qualifiziertes Personal zu finden, ist für Unternehmen eine riesengroße Herausforderung und vertraute Wege der Personalakquise sind oft nicht mehr erfolgreich. Im start121-Webinar sprachen wir darüber, welche Werte bei der Jobauswahl relevant sind und was das mit der Unternehmenskultur zu tun hat.Zum Artikel
InPraxi Member Monday
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28. Oktober 2022

InPraxi Member Monday

In dieser Ausgabe des Member Monday Interviews von inPraxi haben wir uns diese drei Fragen gestellt: Was ist eine Lebensgewohnheit, die Sie anderen empfehlen würden? Was wollten Sie als Kind werden und was wollten Sie beruflich tun? Wer hat Sie auf Ihrem Karriereweg am meisten inspiriert?Zum Artikel
DRX Recruiting Conference & Expo: Als Guest Speaker in Düsseldorf dabei
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24. Oktober 2022

DRX Recruiting Conference & Expo: Als Guest Speaker in Düsseldorf dabei

Am 09.03.23-10.03.23 findet in der Messe Düsseldorf die diesjährige DRX Recruiting Conference & Expo statt. Tickets gibt es unter dem untenstehenden Link. Empion hat euch sogar einen Code bereitgestellt, sodass Ihr euer Ticket gratis bekommt. Gebt einfach bei der Bestellung folgenden Code ein: “DRX_Speaker_free”. (Nur solange der Vorrat reicht)Zum Artikel
Are Social Desirability Scales Even Desirable?
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24. Oktober 2022

Are Social Desirability Scales Even Desirable?

A commonly used tool in the job candidate selection process is asking said applicants to fill out surveys designed to assess their personality. Responses to such surveys are often affected by social desirability bias. That is, applicants may feel the need to present themselves in an overly positive way to make a good impression.Zum Artikel
We were part of TechCrunch #Disrupt2022
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20. Oktober 2022

We were part of TechCrunch #Disrupt2022

Ein wahres Highlight: Wir durften bei TechCrunch Disrupt #StartupBattlefield in San Francisco pitchen. Das Erreichen dieses Meilensteins - Ergebnis harter Arbeit - und Begegnungen mit vielen herausragenden Menschen, war ein enormes Erlebnis.Zum Artikel