Unternehmen mit dem Kulturtyp Anwesen sind stolz auf ihren Ruf und fördern organisatorisches Lernen und visionäres Denken. Sie schätzen Kreativität, haben klare Hierarchien und pflegen einen respektvollen Umgang innerhalb der Belegschaft. Mitarbeitende werden gefordert sich weiterzuentwickeln, sich auch außerhalb ihrer Abteilung zu bewegen und kalkulierte Risiken einzugehen.

Den größten Erfolg bei diesem Kulturtyp haben Mitarbeitende, die die Fähigkeit besitzen, mit den Gegebenheiten umzugehen und unter allen Umständen einen hohen Arbeitsstandard aufrechterhalten.