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Empion übernimmt Recruiting-Unternehmen Zalvus. Details hier.
Produkte & Features

Produkte & Features

Jetzt erfahren, welche Möglichkeiten unsere Produkte bieten

Smarte Talentsuche

Die Empion Lösung

Finden Sie schnell und einfach passende Bewerber:innen! Die Empion-Methodik liefert Talente mit den passenden Skills und dem Cultural Fit. So erhöht sich Ihre Mitarbeiterbindung um bis zu 40%.

✔ Dank umfangreicher Kulturanalyse erhalten Sie einen Ist-Soll-Vergleich und können direkt Handlungsempfehlungen ableiten.

✔ Unser Kultur- und Skillmatching basiert auf Künstlicher Intelligenz (KI)

✔ In kürzester Zeit bekommen Sie von uns vorqualifizierte Bewerber:innen für das Screening.

Die Vorteile von Empion auf einen Blick

Unsere Leistungen

Kultur­analyse
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Kultur­analyse

Wie gut kennen Sie Ihre Unternehmenskultur? Finden Sie es jetzt heraus! Dank praktischem Ist-Soll-Vergleich können Sie direkte Handlungsempfehlungen für ihre Unternehmenskultur ableiten.
Aus­schrei­bungs-Flatrate
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Aus­schrei­bungs-Flatrate

Sie können beliebig viele Jobpositionen ausschreiben. Die Vergütung basiert darauf, wie viele Talente sie tatsächlich einstellen.
Auto­matisiertes Head­hunting
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Auto­matisiertes Head­hunting

Durch auto­matisiertes Headhunting erhalten Sie bei uns vorqualifizierte Bewerber:innen, die wir mithilfe von Skill- und Kulturmatching ausgewählt und bereits interviewt haben.
Tracking
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Tracking

Unser Produkt bietet Ihnen ein einfaches Tracking-System, mit dem Sie jederzeit einen Überblick über den Status Ihrer Bewerber:innen und deren kulturelle Passung in Ihrem persönlichen Dashboard haben.
Betreuung
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Betreuung

Sie haben Fragen oder Anregungen? Unser Empion-Team besteht aus erfahrenen Experten und Expertinnen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen und Ihnen gerne weiterhelfen.
KI basierte Techno­logie
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KI basierte Techno­logie

Unsere KI-basierte Technologie bietet die beste Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit Empion optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und bringen Individualität ins Recruiting.

Die Empion-Methode

Empion vereint wissenschaftliche Methodik und künstliche Intelligenz. Die beiden Gründerinnen entwickelten während ihrer Promotionszeit die Empion-Methode. Mit dieser sind sie in der Lage, alle Aspekte der Unternehmenskultur eines Unternehmens messbar darzustellen.

Ende 2021 gründeten die beiden das gleichnamige Startup. Empion ist der erste automatisierte Robo Advisor für den Fachkräftemarkt. KI-basierte Technologie und Kulturmatching ermöglichen es, Talenten sowie Unternehmen eine All-in-one Recruiting-Lösung anzubieten.

Dabei generiert die KI individuelle Fragen aus einer Auswahl von 100 Millionen möglichen, die auf die Präferenzen der Talente zugeschnitten sind. Somit gelingt es Empion, den Lebenslauf und die Wertvorstellungen der Bewerber:innen zu quantifizieren und diese auf Basis der Ergebnisse mit passenden Unternehmen zu matchen.

FAU
WHU
Uni Aalen
Traditionelle Stellenanzeige vs. individuelles Recruitingerlebnis

KI im Recruiting

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von AI Ihr Recruiting auf eine individuelle Talentsuche umstellen. Recruiting ist oft mehr Zufall als Absicht – Aber warum? Die Antwort liegt in der Art und Weise, wie wir Talente identifizieren und ansprechen. Hierbei kommt es oft zu einer großen Streuung, bei der nur wenige der angeschriebenen Personen tatsächlich relevant sind. Mithilfe von Künstlicher Intelligenz können Sie diesen Prozess optimieren und effizienter gestalten, um schneller und treffsicherer Talente zu finden. In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit AI die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

So überzeugend ist Empions Einstellungsprozess

Unser Qualitätsanspruch

72h
bis zum ersten Match

Empion schlägt Talente vor, die sowohl die richtigen Fähigkeiten als auch den kulturellen Fit haben. Das erhöht die Trefferquote um das Dreifache und schließt auch Kandidaten ein, die an einem Jobwechsel interessiert sind.

2 Wochen
bis zum ersten Talent im Interview­prozess

Innerhalb von 14 Tagen können Sie den Interview­prozess mit bereits vorqualifizierten Talenten beginnen.

25 Tage
als durch­schnittliche Time to Hire

Der Bewerbungsprozess mit Empion zeichnet sich durch hohe Effizienz aus. Stellen Sie in weniger als einem Monat passende Talente ein.

3x
höhere Einstellungs­quote im Vergleich zur Konkurrenz

Dank innovativem Recruiting-Ansatz schneiden Sie im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte besser ab.

1:10
als durch­schnittliche Einstellungs­quote

Das heißt: Jede 10. Bewerbung über Empion führt zum perfekten Talent und zur erfolgreichen Einstellung.

39%
höhere Mitarbeiter­bindung

Dank Cultural Fit sind Mitarbeitende eher mit ihrer Arbeit zufrieden und bleiben dementsprechend langfristig im Unternehmen.
Buchen Sie jetzt Ihre persönliche Demo

Lernen Sie Empion kennen

Gern stelle ich Ihnen Empion persönlich vor.

Business Development: Julia Wittor
Julia WittorBusiness Developmentjulia.wittor@empion.io