Produkte & Features
Jetzt erfahren, welche Möglichkeiten unsere Produkte bieten
Die Empion Lösung
Smarte Talentsuche
Finden Sie schnell und einfach passende Bewerber:innen! Die Empion-Methodik liefert Talente mit den passenden Skills und dem Cultural Fit. So erhöht sich Ihre Mitarbeiterbindung um bis zu 40%.
✔ Dank umfangreicher Kulturanalyse erhalten Sie einen Ist-Soll-Vergleich und können direkt Handlungsempfehlungen ableiten.
✔ Unser Kultur- und Skillmatching basiert auf Künstlicher Intelligenz (KI)
✔ In kürzester Zeit bekommen Sie von uns vorqualifizierte Bewerber:innen für das Screening.
Unsere Leistungen
Die Vorteile von Empion auf einen Blick
In Rekordzeit zu passenden Talenten. Wie? Überlassen Sie uns die Talentsuche! Empion macht Sie dank umfassender Kulturanalyse nicht nur als attraktiver Arbeitgeber sichtbar, sondern bietet Ihnen darüber hinaus auch eine All-in-One Recruitment-Lösung.
Kulturanalyse
Wie gut kennen Sie Ihre Unternehmenskultur? Finden Sie es jetzt heraus! Dank praktischem Ist-Soll-Vergleich können Sie direkte Handlungsempfehlungen für ihre Unternehmenskultur ableiten.
Ausschreibungs-Flatrate
Sie können beliebig viele Jobpositionen ausschreiben. Die Vergütung basiert darauf, wie viele Talente sie tatsächlich einstellen.
Automatisiertes Headhunting
Durch automatisiertes Headhunting erhalten Sie bei uns vorqualifizierte Bewerber:innen, die wir mithilfe von Skill- und Kulturmatching ausgewählt und bereits interviewt haben.
Tracking
Unser Produkt bietet Ihnen ein einfaches Tracking-System, mit dem Sie jederzeit einen Überblick über den Status Ihrer Bewerber:innen und deren kulturelle Passung in Ihrem persönlichen Dashboard haben.
Betreuung
Sie haben Fragen oder Anregungen? Unser Empion-Team besteht aus erfahrenen Experten und Expertinnen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen und Ihnen gerne weiterhelfen.
KI basierte Technologie
Unsere KI-basierte Technologie bietet die beste Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit Empion optimieren Sie Ihren Bewerbungsprozess und bringen Individualität ins Recruiting.
Die Empion-Methode
Wissenschaft & KI
Empion vereint wissenschaftliche Methodik und künstliche Intelligenz. Die beiden Gründerinnen entwickelten während ihrer Promotionszeit die Empion-Methode. Mit dieser sind sie in der Lage, alle Aspekte der Unternehmenskultur eines Unternehmens messbar darzustellen.
Ende 2021 gründeten die beiden das gleichnamige Startup. Empion ist der erste automatisierte Robo Advisor für den Fachkräftemarkt. KI-basierter Technologie und Kulturmatching ermöglichen es, Talenten sowie Unternehmen eine All-in-one Recruiting-Lösung anzubieten.
Dabei generiert die KI individuelle Fragen aus einer Auswahl von 100 Millionen möglichen, die auf die Präferenzen der Talente zugeschnitten sind. Somit gelingt es Empion, den Lebenslauf und die Wertvorstellungen der Bewerber:innen zu quantifizieren und diese auf Basis der Ergebnisse mit passenden Unternehmen zu matchen.
Whitepaper
KI im Recruiting
Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von AI Ihr Recruiting auf eine individuelle Talentsuche umstellen.
Recruiting ist oft mehr Zufall als Absicht – Aber warum? Die Antwort liegt in der Art und Weise, wie wir Talente identifizieren und ansprechen. Hierbei kommt es oft zu einer großen Streuung, bei der nur wenige der angeschriebenen Personen tatsächlich relevant sind. Mithilfe von Künstlicher Intelligenz können Sie diesen Prozess optimieren und effizienter gestalten, um schneller und treffsicherer Talente zu finden.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit AI die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.
Unser Qualitätsanspruch
So überzeugend ist Empions Einstellungsprozess
72h
bis zum ersten Match
Empion suggests talent that has both the right skills and cultural fit. This increases the hit rate threefold and includes candidates who are interested in changing jobs.
2 Wochen
bis zum ersten Talent im Interviewprozess
Innerhalb von 14 Tagen können Sie den Interviewprozess mit bereits vorqualifizierten Talenten beginnen.
25 Tage
als durchschnittliche Time to Hire
Der Bewerbungsprozess mit Empion zeichnet sich durch hohe Effizienz aus. Stellen Sie in weniger als einem Monat passende Talente ein.
3x
höhere Einstellungsquote im Vergleich zur Konkurrenz
Dank innovativem Recruiting-Ansatz schneiden Sie im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte besser ab.
1:10
als durchschnittliche Einstellungsquote
Das heißt: Jede 10. Bewerbung über Empion führt zum perfekten Talent und zur erfolgreichen Einstellung.
39%
höhere Mitarbeiterbindung
Dank Cultural Fit sind Mitarbeitende eher mit ihrer Arbeit zufrieden und bleiben dementsprechend langfristig im Unternehmen.
Lernen Sie Empion kennen
Buchen Sie jetzt Ihre persönliche Demo
“Gern stelle ich Ihnen Empion persönlich vor.”