Ein traditionelles und strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt steht, bieten Unternehmen mit dem Kulturtyp Fachwerkhaus. Sorgfältige Planung, gepaart mit organisatorischer Beweglichkeit, prägen diese Kultur, in der Teamarbeit im Mittelpunkt des Erfolgs steht.

Innerhalb der festgelegten Unternehmensstruktur wird die Eigeninitiative der Mitarbeitenden gefördert, was jedoch nicht auf Kosten der Zusammenarbeit geht.