Unternehmen mit Kulturtyp Landhaus sind traditionell und schützen die Langlebigkeit ihrer Organisation durch Disziplin, Durchhaltevermögen und gegenseitiger Verantwortung. Um auf dem neuesten Stand zu sein, fördern diese Unternehmen neben Stabilität und betrieblicher Effizienz auch ein Gefühl der Zugehörigkeit in der Belegschaft.

Mitarbeitende werden beim Kulturtyp Landhaus dazu ermutigt, auf Nummer sicher zu gehen, auch wenn dies mehr Zeit in Anspruch nimmt und innerhalb einer festen Unternehmensstruktur zusammenzuarbeiten.