Fokussiert, traditionell und zielorientiert fördern Unternehmen des Kulturtyps Turm vorsichtige Innovation, gepaart mit Tatkraft der Mitarbeitenden und gemeinsames Engagement. Das Erzielen starker Ergebnisse wird erwartet, aber nicht auf Kosten des Wohlbefindens: Die gegenseitige Unterstützung innerhalb der Belegschaft als auch unternehmensseitig ist ein zentraler Unternehmenswert.

Hier arbeiten Mitarbeitende im Team, sind kooperativ, jedoch stets mit dem gemeinsamen Ziel vor Augen.