Empion in der Presse

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Empion in der Presse

Unser Pressekit bietet einen umfassenden Überblick – von unserer KI-gestützten Matching-Technologie bis hin zu Trends im Recruiting.

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Empion: Dem Perfect Match auf der Spur

Dr. Larissa Leitner und Dr. Annika von Mutius haben mit Empion das erste automatisierte Headhunting-System auf Basis von KI entwickelt, das – wissenschaftlich fundiert – Fachkräfte schneller aufspürt und treffsicherer vermittelt.

Was erwartet die Gen Z?

Beim 9. von Procter & Gamble in Kooperation mit CASH veranstalteten Diversity Dialog ging es um das Erreichen von jungen Talenten.

New Work: Arbeitgeber setzen falsche Anreize

Viele Unternehmen glauben, mit der Reduzierung der Arbeitszeit oder materiellen Vergünstigungen Mitarbeiter besser erreichen zu können. Dabei verkennen sie die Förderung von Motivation durch erfüllende und interessante Aufgaben.

Empion-Gründerin zwischen KI-Pionieren und Familienunternehmen

Annika von Mutius ist Unternehmertochter und Mitgründerin der KI-basierten Recruiting-Plattform Empion. Im Interview spricht sie über das Geschäftsmodell, die Akquise des Konkurrenten Zalvus und ungehobene Potenziale im Mittelstand.

Wie die Kinder aus Unternehmerclans die Start-up-Szene aufmischen

In der deutschen Gründerszene spielen Söhne und Töchter aus Unternehmerfamilien eine große Rolle. Warum suchen sie ihr Glück in der Start-up-Welt statt in der Firma ihrer Vorfahren? Zu Besuch bei Philippe Brenninkmeijer und anderen „Rich Kids“.

KI im Personalmanagement – Empion übernimmt Konkurrenten Zalvus

Das Tech-Start-up macht mithilfe Künstlicher Intelligenz Headhunting bezahlbar. Nun zeigen die Gründerinnen, dass sie auch gegen den Trend wachsen können – und kaufen zu.

KI im Recruiting

Traditionelle Stellenanzeigen vs. individuelles Recruitingerlebnis

Die Stellenanzeige zählt zu einer der Top-Recruiting-Kanäle. Das Problem: Sie wird den heutigen Anforderungen des Arbeitsmarkts nicht gerecht. Die Herausforderungen, die mit dem Fachkräftemangel einhergehen, erfordern eine individuelle Herangehensweise an das Recruiting. Hier kommt Künstliche Intelligenz ins Spiel: Wir zeigen Ihnen, wie Sie mithilfe von KI-Systemen das Recruiting zu einer individuelle Talentsuche transformieren können.
In unserem Whitepaper erfahren Sie, wie Sie mit KI-Systemen die Effizienz Ihrer Personalbeschaffung deutlich steigern können. Wir geben Ihnen Best Practices an die Hand, um Ihre Reichweite eigenständig zu vergrößern und Ihre Recruiting-Strategie auf die nächste Stufe zu bringen.

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3 Gründe, wieso die Stellenanzeige ausstirbt

Die 5 häufigsten Fehler beim Aufbau der Unternehmenskultur