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Kulturtyp Baumhaus

Illustration Kulturtyp Baumhaus: Baumhaus mit Bäumen im Hintergrund

Unternehmen mit dem Kulturtyp Baumhaus stehen für Modernität, die sich in einer dynamischen Arbeitsweise widerspiegelt. Neue Vorschläge von Mitarbeiter:innen werden mit Offenheit und Enthusiasmus entgegengenommen, um innovative Ideen zu fördern.

Auch bei Problemlösungsprozessen verfolgt das Unternehmen eine flexible und lösungsorientierte Vorgehensweise, um ein dynamisches und anpassungsfähiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Bei großen wirtschaftlichen Entscheidungen orientiert sich das Unternehmen generell an einem ökonomisch geprägten Ansatz und versucht dabei gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Durch die gegebene zeitliche und örtliche Flexibilität haben die Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, zu frei wählbaren Arbeitszeiten an verschiedenen Orten zu arbeiten.

Das Unternehmen legt besonderen Wert darauf, dass die Mitarbeiter:innen sich für ihre Aufgaben begeistern können und Interesse an den Unternehmenswerten zeigen. Eine starke Identifikation mit der Kultur des Unternehmens ist jedoch kein notwendiges Kriterium für eine zukünftige Beschäftigung. Die Führungskräfte fördern ihr Team darin, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Dabei schätzen und fördern sie auch meinungsstarke Äußerungen, unkonventionelle Ideen und visionäres Denken der Mitarbeiter:innen bei der Zielerreichung.. Die Feedbackkultur wird während der Zusammenarbeit individuell auf die Bedürfnisse angepasst und es werden zusätzliche Coachingmaßnahmen zur Motivationssteigerung angeboten. Generell werden Mitarbeiter:innen dabei gefördert, sich stetig weiterzuentwickeln und sich auch außerhalb ihrer Abteilung zu bewegen. Das Arbeitsklima lässt sich durch ein familiäres Miteinander beschreiben. Dabei wird eher ein informeller Austausch geschätzt. Innerhalb des Unternehmens fühlen sich Mitarbeiter:innen für ihre Persönlichkeit wertgeschätzt, wodurch ihnen ermöglicht wird, sich im Arbeitskontext auch offen über persönliche Themen auszutauschen. Bei Teamevents schätzen die Mitarbeiter:innen Aktivitäten zur kreativen Ideenfindung sowie eine ausgelassene Feierstimmung, bei der eine positive Atmosphäre für den Teamgeist geschaffen wird.

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