Traditionell, hierarchisch und wahrnehmungsorientiert - Unternehmen mit dem Kulturtyp Burg sind zeitlos und fokussieren sich auf eine langfristige Expansion, stetige Leistung und Disziplin. Sie zeichnen sich durch eine strenge Struktur mit klaren Reportinglinien, fest definierten Rollenverständnis und Verantwortungsaufteilung aus.

Diese Unternehmen kombinieren qualitativ hochwertige Arbeit, Liebe zum Detail und eine klare Organisation, um erfolgreich zu sein. Eine systematische Arbeitsweise wird gefördert, um konsistente Ergebnisse zu erzielen und den Ruf des Unternehmens zu wahren.