Unternehmen mit dem Kulturtyp Penthouse stehen für Tradition, die sich in einem professionellen Umgang und Präzision bei den Arbeitsabläufen widerspiegelt. Neue Vorschläge von Mitarbeiter:innen werden vor deren Implementierung analytisch geprüft und durchdacht, um sicherzustellen, dass sie sinnvoll in bereits etablierte Prozesse integriert werden können. Auch bei Problemlösungsprozessen verfolgt das Unternehmen einen systematischen Ansatz, um langfristige Stabilität und Effizienz zu gewährleisten.

Bei großen wirtschaftlichen Entscheidungen orientiert sich das Unternehmen an einem ökonomischen Ansatz und versucht dabei gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und soziale Verantwortung zu übernehmen.

Am Arbeitsort erhalten Mitarbeiter:innen die Möglichkeit für einen festen Arbeitsplatz, der ihnen zu geregelten Arbeitszeiten zur Verfügung steht.

Das Unternehmen legt besonderen Wert darauf, dass die Mitarbeiter:innen sich für ihre Aufgaben begeistern können und Interesse an den Unternehmenswerten zeigen. Eine starke Identifikation mit der Kultur des Unternehmens ist jedoch kein notwendiges Kriterium für eine Beschäftigung. Die Führungskräfte unterstützen ihr Team darin, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Dabei schätzen und fördern sie auch meinungsstarke Äußerungen und unkonventionelle Ideen der Mitarbeiter:innen bei der Zielerreichung. Eine Feedbackkultur wird während der Zusammenarbeit regelmäßig und nach festen Zyklen etabliert, wobei auch zusätzliche Coachingmaßnahmen zur Motivationssteigerung angeboten werden. Das Arbeitsklima lässt sich durch ein traditionelles und respektvolles Miteinander beschreiben. Fairness ist das oberste Gebot, aber innerhalb der Regeln wird ein freundlicher Wettbewerb sehr gefördert.

Dabei wird ein professioneller Austausch bevorzugt. Innerhalb des Unternehmens fühlen sich Mitarbeiter:innen für ihre fachliche Kompetenz anerkannt.

Bei Teamevents schätzen die Mitarbeiter:innen Aktivitäten zur kreativen Ideenfindung sowie eine ausgelassene Feierstimmung, bei der eine positive Atmosphäre für den Teamgeist geschaffen wird.