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Empion übernimmt Recruiting-Unternehmen Zalvus. Details hier.
Ein Bild wo drei Personen zu sehen sind mit dem Titel "Whitepaper - Leitfaden zur Unternehmenskultur".

Leitfaden zur starken Unternehmenskultur

Ihre Unternehmenskultur im Rampenlicht

Wir bei Empion legen ein besonderes Augenmerk auf die Unternehmenskultur. Unserer Meinung nach umfasst sie alle Aspekte, die mit den Menschen in einem Unternehmen zu tun haben und sie beeinflussen.

Die Unternehmenskultur umfasst also alle vorherrschenden Werte, Normen und Einstellungen, die die Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen innerhalb des Unternehmens prägen.

Darum ist sie so wichtig

Die Bedeutung einer starken Unternehmenskultur im Recruiting ist heute wichtiger denn je. In einer Zeit, in der rund 70% der Arbeitnehmer über einen Jobwechsel nachdenken und die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen für die Generation Z von großer Bedeutung ist, spielt die kulturelle Ausrichtung eines Arbeitgebers eine entscheidende Rolle.

Studien zeigen, dass rund 50% der jungen Talente es ablehnen, für einen Arbeitgeber zu arbeiten, der nicht mit ihren eigenen Werten übereinstimmt. Zudem führen unpassende Unternehmenskulturen zu drei Mal mehr Kündigungen. Die wichtigsten Faktoren für Jobzufriedenheit, wie Wertschätzung, Leadership und persönliche Weiterentwicklung, sind allesamt kultureller Natur.

In unserem Leitfaden erfahren Sie alles rund um das Thema Unternehmenskultur!